春のおとずれ

冬の寒さが和らいで、気がつけば木々につぼみがふんわり…。春はまさに待ち遠しいですね。春といえば、卒業、入学、就職、送別会、歓迎会…イベントが満載のシーズン。そんなの関係ないって人でも、年度の切り替えでもある３〜４月は、年末年始以上に慌しい日…

花見といえば桜！どうして？

「花の絵を書いてください」と言われると、頭に思い浮かぶのは、ひまわり・バラ・チューリップがベスト３に上がるそうです。書きやすいということが理由でしょうか。それぞれに旬の季節があるものの、割合長い期間楽しめて、鉢植えや切り花などでも目にする…

花見といえば、桜。桜の開花が、シーズン的にもちょうどよく、儚く可憐なイメージが、喜びを表すのにうってつけで、多くの人の心を捉えます。桜（さくら）の語源についてはいくつかの説があります。「さ」は、穀物の霊を表す古語「くら」は神が鎮座する場所…

花見の歴史は古く、奈良時代には、花を見ながら宴を催していたという記録が残されています。日本の最古の歌集である万葉集（７世紀後半〜８世紀）には、梅と桜が含まれる歌が約１４０首あります。万葉集の作者は、基本的には皇族、貴族なのですが、下級官人…

さくら、さくらと言っていますが、桜はバラ科サクラ属の植物のうち、ウメ、モモ、アンズなどを除いたものの総称です。実に600種以上の品種があり、日本人に古くから親しまれています。春に、いわゆるさくら色というピンクの花を咲かせますが、品種によって白…

●やり方を真似するだけでは、「真の仕事」に到達できない通常、人は新しい環境へ行くと、一刻も早くそこに順応しようとします。ですが、ここで仕事を覚えることばかりに気を取られていると、表面的なやり方を模倣するだけに終始しがちです。 ●仕事は「覚え…

多くのビジネスパーソンが抱えている仕事上の悩みのひとつに、「一生懸命やっているのに評価されない」というものがあります。その原因としては、「やっている仕事が合わない」「能力がない」「上司の見る目がない」「周りが非協力的」などが考えられるでし…

会社で働いている人の多くが感じている悩みのひとつに「人間関係」があります。表向きはともかくとして、退職理由の大部分を占めているのは、本当は「職場の人間関係」だともいわれています。部下の立場にいる人であれば、異動の時期になる度に「次の上司と…

今回は少し、難しいテーマについて考えてみましょう。「どうしたら、自分にとって“やりがいのある仕事”ができるようになるのか？」についてです。中でも、よく聞くのが「仕事が面白くない」という類の悩みです。そういう方に「なぜ仕事が面白くないのでし…

本日は、「サラリーマンがこれからますます厳しくなる社会で生き残っていくためには？」について考えてみたいと思います。現在、企業の間では、海外を含めた熾烈な価格競争や人材獲得合戦が繰り広げられています。このような時代は、サラリーマンといえども…

あなたは、「仕事を一生懸命やっているのに、認めてもらえない」と感じたことはありませんか？おそらく感じたことがないという方はほとんどいないのではないでしょうか？このような状態が続いてしまうと、だんだん自分に自信がなくなって、ちょっとしたこと…

●「会社が悪い」と言っているだけでは問題は解決できないワーク・ライフ・バランス憲章が策定されてから、すでに10年が経過しました。これによって、私たちの労働環境はどう変わってきているのでしょうか？先日のことですが、日本でのワーク・ライフ・バラ…

会社に勤めている方の中で、「上司とうまくやりたい」と思わない人はそうはいないと思います。時代を超えて職場の人間関係が離職理由の上位を堅持する中で、世間を見渡してみると、上司とうまくいかずに悩んでいる人は大勢います。これをお読みのあなたも「…

自分が立てた目標を、なかなか達成できない。がんばっているのにうまくいかない。やればやるほど空回りする。この悩みの理由は目標設定の方法が間違っているからです。頑張っても達成できていないという目標は、実は、自分の潜在意識（無意識）の深い部分で…