会社を辞めるときに必要な【退職届】の書き方

退職届の書き方

退職届は通常手書きが一般的ですが、最近はパソコンで作成し提出しても問題ない会社が増えてきました。
規定などに提出方法の記載が場合は、印刷して使えるテンプレートをお使いください。

退職届に書く退職理由は、『一身上の都合により』とだけ記載すれば十分です。
重要なのは、何時何時までに会社をやめますと言うことを伝えることです。
法律上、具体的な退職理由を会社側に明示する義務はありません。

意を決して書いても会社側から「『一身上の都合で』として書き直して欲しい」と訂正を求められる場合があります。パワハラ・セクハラなどの人間関係の悩みや、給料、労働時間など待遇への不満、残業代の未払いがある場合は、「会社都合」となりますので、お近くの社労士さんに相談してみて下さい。

残業代の請求はこちらでは割愛します。下記リンクをご確認下さい。

気持ちよく退職するために、一読しましょう。